L’idea di welfare aziendale si basa sul presupposto implicito che la relazione di lavoro debba includere anche il soddisfacimento di esigenze non efficacemente o non efficientemente soddisfatte dal compenso Monetario (c.d. beni relazionali).
Per garantire tale soddisfacimento, Welfareland si qualifica come Quality Provider sul territorio nazionale e a Km “0”, assumendo un ruolo di aggregatore di fornitori e partner eroganti servizi all’interno dei Piani di Welfare Aziendale, certificandoli per competenze, professionalità ed etica.
I servizi per il Welfare aggregati dal Quality Provider Welfareland (aziende, professionisti, palestre, ludoteche, spazi bambini, etc.) rientrano nelle Aree di competenza TUIR previste per i Piani di Welfare Aziendale.
| Normativa | Area | Servizi |
| 51, c. 2 lett. a) e d.lgs 252/05 | Cassa Sanitaria e Fondi Previdenziali | Cassa Sanitaria Fondi pensione integrativi |
| 51, c. 2, lett. f-bis) | Scuola e Istruzione | Scuole di ogni ordine e grado Colonie climatiche (oratorio estivo) Borsa di studio Testi scolastici (legati a piano formativo, ecc.) |
| Art. 100, c. 1 (51, c. lett. f) | Sociale, Ricreativo, Culturale, Educativo | Educazione e Istruzione (corsi) Ricreazione (abbonamenti, teatro, viaggi, etc.) Assistenza sociale, sanitaria o culto |
| 51 | Mutui e finanziamenti | Mutui e finanziamenti personali |
| 51, c. 2, lett. c) 51, c. 2, lett. d) 51, c. 3 51 | Altri Servizi, Fringe Benefits | Ticket Lunch (cartacei ed elettronici) Trasporto collettivo Fringe Benefits Convenzioni |
Ampliamento Legge di Stabilità 2017 (Art. 51)
Spese d’istruzione
Come già incluse nella Legge di Stabilità 2016 vengono rimborsate le spese sostenute per l’istruzione dei familiari dei lavoratori:
- Rette d’iscrizione e frequenza
per ogni tipo di scuola - Acquisto di libri di testo scolastici
- Centri estivi ed invernali
- Ludoteche
- Servizi aggiuntivi
(gite d’istruzione, scuolabus, etc.) - Servizi di baby-sitting
Contributi all’assistenza sanitaria
e previdenza complementare
Con la legge di Stabilità 2017 i contributi alle forme pensionistiche complementari e i contributi di assistenza sanitaria, non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente, né sono soggetti all’imposta sostitutiva (rispettivamente 5.164,57 euro e 3.615,20 euro)
Spese per rischio di non autosufficienza o gravi patologie
Nella Legge di Stabilità 2017 sono inseriti i contributi e i premi versati dal datore di lavoro a favore dei dipendenti per prestazioni, anche in forma assicurativa, aventi per oggetto il rischio di non autosufficienza nel compimento degli atti della vita quotidiana, o aventi per oggetto il rischio di gravi patologie
Assistenza ai familiari
Vengono ammessi rimborsi per spese legate alla fruizione di servizi di assistenza ai familiari anziani o non autosufficienti